Alexandre TORRUELLA, Responsable de l’Institut Territorial de la Formation et de l’Emploi (ITFE).

La Fédération et son Institut Fédéral de Formation et de l’Emploi (IFFE) a proposé une nouvelle architecture des formations en début de saison pour répondre aux différents besoins. Quel bilan dresses-tu de cette mise en place ? 

Alexandre TORRUELLA : Effectivement, à la suite de la démarche de réhabilitation des Titres à Finalité Professionnelle, l’IFFE a repensé l’architecture de formation afin de la rendre toujours plus flexible, accessible et adaptée aux besoins des entraîneurs bénévoles ou professionnels. 

Je trouve que la copie est plutôt réussie surtout grâce à l’apparition d’un nouveau module « Débuter dans l’entraînement » qui répond véritablement à des besoins identifiés et à la réorganisation des modules centrée maintenant sur une seule activité réduisant de ce fait leur volume horaire. Nous obtenons une meilleure lisibilité et accessibilité des formations proposées. 

 Une fois de plus, nous avons dû nous adapter, dans une temporalité restreinte et contrainte, pour relever le défi de mettre en œuvre et adapter ces évolutions sur notre Territoire. Grâce au gros travail effectué par les membres de l’Equipe Technique Régionale (ETR) impliqués dans la formation, il a été possible de lancer les différentes formations en temps et en heure avec quelques adaptations à la marge. 

Comment est aujourd’hui structurée l’ITFE Occitanie pour répondre aux besoins des clubs, à tous ces défis de formation ? 

Alexandre TORRUELLA  : L’ITFE Occitanie a pour vocation, en se mettant au service des clubs et licenciés, de participer au développement qualitatif du Handball Occitan en participant à la montée en compétence de l’ensemble des acteurs de notre sport qu’ils soient bénévoles ou salariés. Nous sommes convaincus que la formation est un outil qui contribue au développement des clubs en participant à l’amélioration du niveau d’encadrement des structures et des licenciés. 

L’enjeu est donc de mettre en œuvre ce projet au regard des problématiques de notre territoire. 

Pour cela, la Ligue d’Occitanie, par le biais de l’ITFE, travaille étroitement avec les Comités Départementaux et leurs salariés. Sans cette coopération, nous n’arriverions pas à répondre à la problématique de proximité et d’accessibilité. Un grand merci à eux. 

Grâce à cette collaboration, nous pouvons proposer 18 formations différentes (techniques et arbitrage) organisées sur 65 sites et en 20 sessions différentes. Cela nous permet de proposer la majorité des formations autour d’une organisation départementale ou bi-départementale. Certaines formations, comme celles concernant les offres de pratiques (Baby, Handfit,…), sont proposées initialement sur des secteurs pour pouvoir les mettre en place en fonction de la provenance des inscrits. Ces dernières peuvent même être départementales si le nombre de stagiaires le permet. 

De nouvelles formations sont-elles en cours de conception, de déploiement ? 

Alexandre TORRUELLA : Effectivement, nous souhaitons toujours étoffer notre « catalogue » de formations proposées en Occitanie. C’est en ce sens que nous travaillons étroitement avec la Ligue Région Sud. Ce partenariat permet aux deux Ligues de mutualiser les moyens dans la mise en place pérenne de formations de qualité. 

Notre réflexion se porte sur deux volets distincts : 

• Le premier, faire en sorte de pouvoir proposer l’ensemble des formations fédérales auxquelles un territoire peut être habilité par la Fédération Française de Handball. 

• Le deuxième sur la conception de formations propres à l’Occitanie qui viendraient compléter les formations fédérales et qui s’inscriraient dans une logique de formation continue et de recyclage des diplômes fédéraux. 

Le challenge dans nos réflexions est celui de la mise en œuvre du déploiement d’une formation qui dépend notamment des ressources humaines disponibles et de leur financement. Le nerf de la guerre. 

Mais nous sommes confiants ! 

Le mot de la fin ?

Alexandre TORRUELLA : Je souhaite à nouveau remercier l’ensemble des acteurs impliqués dans la formation, des élus aux salariés de Comité et Ligue qui permettent de proposer une offre de formation de qualité toujours plus accessible et, autant que faire se peut, au plus près des licenciés. 

Un petit mot aussi sur le Groupement d’Employeurs Occitanie qui est un partenaire de qualité et dont le rôle est primordial dans l’accompagnement de l’apprentissage et de l’emploi pendant et post formation. 

Au plaisir de vous accompagner dans votre projet.